Un team forte: la filosofia BRITA e la conformità BRITA
Cosa caratterizza la nostra azienda, quali obiettivi perseguiamo e come vogliamo lavorare insieme? La filosofia BRITA ti dà le risposte. Non solo definisce la nostra identità, visione e missione, ma anche i nostri valori fondamentali: le convinzioni che guidano tutto ciò che facciamo. A completamento di tutto questo, la nostra cultura della conformità garantisce il rispetto dei requisiti legali, delle normative e degli standard etici lungo l’intera catena di fornitura.
Il nostro impegno per la responsabilità sociale
Noi di BRITA ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro equo e rispettoso. In tutto ciò che facciamo, ci sforziamo di essere all’altezza dei nostri standard e valori elevati. Il rispetto delle regole e delle leggi è per noi un dato di fatto. Il nostro obiettivo è agire sempre con integrità, per proteggere la nostra azienda, i nostri dipendenti e tutti coloro con cui collaboriamo, compreso il marchio BRITA.
Il nostro Codice di condotta stabilisce regole chiare che valgono per tutti i dipendenti del Gruppo BRITA. È vincolante per il modo in cui lavoriamo insieme e costituisce la base di tutte le nostre attività aziendali.
Ma per noi la conformità va oltre. Significa anche assumersi la responsabilità di ciò che accade a nostro nome. Ci aspettiamo che i nostri partner commerciali garantiscano condizioni di lavoro eque e dignitose lungo l’intera catena di fornitura. Ci aspettiamo inoltre che attribuiscano alla tutela dell’ambiente e del clima la stessa importanza che attribuiamo noi. A tal fine, abbiamo definito requisiti chiari nel nostro Codice di condotta per i fornitori, il cui rispetto è un prerequisito per instaurare un rapporto contrattuale con BRITA.
Non tolleriamo alcuna violazione dei diritti umani, né all’interno della nostra azienda né nelle nostre catene di fornitura. Le misure che adottiamo per identificare e affrontare tempestivamente i rischi legati ai diritti umani sono descritte nella nostra Politica sui diritti umani e nella nostra Dichiarazione annuale sui diritti umani.
Per prevenire o reagire in modo adeguato alle violazioni dei diritti umani e delle leggi, nonché alle violazioni del nostro Codice di Condotta e delle altre politiche BRITA, abbiamo istituito il sistema di segnalazione BRITA. Questo sistema offre ai nostri dipendenti e a tutti i partner commerciali la possibilità di segnalare sospetti comportamenti scorretti all’interno del Gruppo BRITA o nelle nostre catene di fornitura — in forma anonima, se lo desiderano. Il nostro Regolamento garantisce che tutte le segnalazioni vengano gestite con la massima cura e trattate con la massima riservatezza.
Codice di condotta
Politica sui diritti umani
Dichiarazione sui diritti umani
Codice di condotta dei fornitori
Regolamento interno
Azienda certificata – BRITA è un Great Place to Work®
“Nel complesso, posso dire che questo è davvero un ottimo posto dove lavorare.”
L’85% dei dipendenti si è detto d’accordo con questa affermazione nel grande sondaggio Great Place to Work® condotto all’inizio del 2024 in Germania, Austria e Svizzera. Questo dato evidenzia un livello di soddisfazione generale davvero alto. Di conseguenza, BRITA ottiene ottimi risultati anche rispetto alle prime 100 aziende in Germania.